本人是一个对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳，细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我是一个积极，乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。不想落后，也不愿落后。学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的；同时，为自己争取更多的机会去实践，去成功！

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My name is Edwin from Kenya residing in dubai.I have been working in the hospitality industry for the past 5years learning and improving my skill development to deliver I high end service and customer service. I'm passionate about hospitality industry cause it gives me a chance to interact with a wide range of different cultures and food and drinks knowledge.

 工作经历：深耕人力资源管理领域20年+，曾供职于喜达屋及万豪集团的喜来登品牌、瑰丽集团的芊丽品牌、北京冬奥会酒店及北京泰禾院子酒店及俱乐部等多家高星级、特色酒店，具有丰富的人力资源全盘管理经验，以人力推动企业业务发展的先行者。  专业能力：具有丰富的酒店0-1筹备及团队快速组建经验，深度理解和洞察业务，善于从业务需求出发，策划组织设计、绩效激励、人才发展、组织效能、人岗配置等，为公司提供高效HR解决方案；系统掌握现代企业人力资源管理模式，精通战略规划及人力资源六大模块，具备丰富的人力资源管理实战经验；  擅长招聘实施及培训管理、薪酬福利等管理模块，善于搭建人力资源管理体系，具备企业劳动关系合规体系建设能力，熟悉北京、广东等多地政策法律法规及劳动用工法律法规。具备复杂问题的拆解能力，能快速识别问题根源并提供解决方案。  性格品质：踏实稳重，认真负责，严谨细致，擅长团队管理，具有高度同理心，良好沟通协调、决策&执行；善于总结，乐于分享，具备高度责任心，具有创新性人力资源管理思维及强烈事业心。