Job Description
1.基层组织管理：负责集团各单位党务、工会、团务事务的对接，负责集团文体协会日常运营和管理。
2.活动策划与执行：策划并组织各类工会活动，如文化活动、体育活动、技能培训、节日庆典等，增进员工之间的交流与团结。
3.员工福利与关怀：关注员工的生活和工作状况，及时了解员工需求，为员工提供帮助和支持，增强员工的归属感和满意度。
4.劳动关系协调：协助处理员工与企业之间的劳动争议，维护员工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
5.员工沟通与反馈：收集员工的意见和建议，及时予以反馈，促进企业内部沟通的顺畅。
6.宣传教育：通过各种渠道宣传部门开展的事务、活动及成果，提高员工对企业文化的认识和参与度。
7.对外联络与合作：负责与其他组织或机构的沟通合作，为企业争取更多的资源和支持。
8.认真完成领导交办的其他任务。
