助理经理 - 人力资源

该岗位来源于凯悦（HYATT）集团官网。

根据我们的公司准则，提供全方位的人力资源职能，包括但不限于招聘、雇佣、薪酬和福利、雇员补偿索赔、团队成员调动、员工关系。

在团队成员选择和保留方面为直线经理提供专业的人力资源建议和人事服务。

协助管理和执行人力资源相关项目，练习和实施各种人力资源计划。

协助准备提交给管理团队的各种报告。

通过组织团队成员活动来维护良好的员工关系，并确保有效的沟通。
进行离职面谈，以避免团队成员的不满和/或人员流动。

留意与雇佣有关的劳工法例/条例的变更，并建议必要的跟进行动。

监督和指导下属，并为团队成员的发展提供适当的培训。

执行管理团队分配的任何其他职责。

资格
根据我们的公司准则，提供全方位的人力资源职能，包括但不限于招聘、雇佣、薪酬和福利、雇员补偿索赔、团队成员调动、员工关系。

在团队成员选择和保留方面为直线经理提供专业的人力资源建议和人事服务。

协助管理和执行人力资源相关项目，练习和实施各种人力资源计划。

协助准备提交给管理团队的各种报告。

通过组织团队成员活动来维护良好的员工关系，并确保有效的沟通。

进行离职面谈，以避免团队成员的不满和/或人员流动。

留意与雇佣有关的劳工法例/条例的变更，并建议必要的跟进行动。

监督和指导下属，并为团队成员的发展提供适当的培训。

执行管理团队分配的任何其他职责。